Dans notre établissement, la politique est de gérer une situation source de mal-être (problèmes liés au relationnel avec un pair ou un membre du personnel…) à la racine, avant que cela ne devienne un frein au bon déroulement de la vie scolaire et que cela ne prenne une ampleur trop grande.

L’objectif, au-delà du bien-être de l’élève, est d’éviter les situations de harcèlement scolaire et d’intervenir avant qu’une situation de bénigne ne doive se traiter systématiquement dans un contexte sanctionnant. Cette pratique permet également de conscientiser chacun sur le ressenti d’autrui.

Dans cette optique, une équipe de professeurs a été formée à la gestion de conflit, du harcèlement et à l’écoute active afin d’accueillir au mieux les jeunes et leur bagage émotionnel.

Personne de contact : Madame Moneaux, professeure de CPC.